TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG MARKETING

Nơi làm việc: Hà Nội

Mức thu nhập: 25.000.000 - 35.000.000 đồng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Hạn nộp hồ sơ: 17/04/2024

Ứng tuyển ngay

Nội dung bài viết

THÔNG TIN CHUNG

Số lượng cần tuyển: 01
Mức lương: Lương cơ bản 25.000.000 – 35.000.000đ + phụ cấp
Chức vụ: Quản lý
Nơi làm việc: 23D-A10 KĐT Nam Trung Yên, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Hình thức làm việc: Toàn thời gian.

tpmkt

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tham mưu BGĐ trong việc hoạch định chiến lược marketing, phát triển thương hiệu sản phẩm theo định hướng mục tiêu chung của công ty;
Truyền thông sản phẩm
Lên kế hoạch, giám sát và chịu trách nhiệm với các chiến dịch SEO từ khóa, Digital Marketing và các trang thương mại điện tử để đạt được lượng data khách hàng theo KPI được giao.
Chịu trách nhiệm quản lý và đánh giá hiệu quả công việc bao gồm thiết lập mục tiêu, lập kế hoạch, theo đánh giá, phản hồi để đạt hiệu quả tốt.
Truyền thông thương hiệu:
Lập dự toán chi phí marketing theo tháng, quý, năm. Xây dựng, tổ chức thực hiện các chương trình marketing, quảng cáo, trưng bày, khuyến mãi…. Điều chỉnh kịp thời các hoạt động chương trình marketing, đẩy mạnh thương hiệu của công ty trên nền tảng online và offline.
Quản trị nhãn hàng, thương hiệu và quy hoạch bao bì, tem nhãn, POSM, tờ rơi…cho sản phẩm của công ty.
Xử lý các rủi ro hay khủng hoảng liên quan đến thương hiệu và hình ảnh Công ty
Kết hợp với phòng Nhân sự thực hiện các hoạt động sự kiện khách hàng và truyền thông nội bộ.
Xây dựng hệ thống chăm sóc khách hàng và triển khai thực hiện các chương trình Trade MKT nhằm gia tăng doanh số tại điểm bán, nhà phân phối.
Đào tạo nhân sự:
Thiết lập hệ thống quy trình, quy định, tài liệu hướng dẫn các hoạt động thuộc phạm vi công việc được phân công;
Tổ chức quản lý, xây dựng và đào tạo nguồn nhân lực trong lĩnh vực chuyên môn cho công ty;
Thực hiện báo cáo và đánh giá hiệu quả của từng kênh truyền thông, từng hoạt động marketing.
Thực hiện các công việc Marketing khác theo yêu cầu và chỉ đạo của Ban Giám đốc.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing/Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan,
Có kinh nghiệm làm Marketing cho khách hàng B2B, trong đó có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển sàn TMĐT và marketing xuất khẩu.
Có hiểu biết sâu sắc về Digital marketing, có kinh nghiệm Trade marketing là một lợi thế.
Kỹ năng quản trị nhân sự (quản trị theo mục tiêu, quản trị theo quá trình, phân công giao việc, đào tạo, đánh giá, tạo động lực cho nhân viên).
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Tinh thần trách nhiệm cao, chính trực, quyết đoán… và sẵn sàng đi công tác.
Chịu được áp lực công việc cao.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Xét tăng lương hàng năm
Nghỉ phép và tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh; xét tặng cổ phần và hưởng cổ tức hàng năm
Thưởng các ngày lễ, tết trong năm
Du lịch/nghỉ mát, Team building hàng năm; Year end party và các ngày kỷ niệm
Tổ chức sinh nhật hàng tháng; chế độ thăm hỏi bản thân và gia đình
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và chuyên môn
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện với đội ngũ nhân viên trẻ, năng động